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2023兔飛猛進(jìn)——兆興博拓2022年頒獎(jiǎng)盛典

發(fā)布日期: 2023-3-6 15:00:19

2023年3月3日,深圳市兆興博拓科技股份有限公司于兆興博拓A棟庭院隆重舉行了“兆興博拓2022年頒獎(jiǎng)盛典?;仡?022年,充滿了困難與艱辛,兆興博拓也在不斷的變革中迎來新的希望。在此次頒獎(jiǎng)盛典中,梳理亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)遺憾不足,也為表彰先進(jìn),樹立榜樣;進(jìn)一步打造上下同欲、風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀集體,從而實(shí)現(xiàn)共謀、共創(chuàng)、共贏的發(fā)展。

一、開場節(jié)目

隨著激昂的開場音樂響起,四位盛裝打扮的主持人登臺(tái)亮相,宣布2023兔飛猛進(jìn)——兆興博拓2022年頒獎(jiǎng)盛典的正式開始。

在盛典開始之際,王娟、段艷平、范榮娟、羅小玲獻(xiàn)上語言類節(jié)目《年終總結(jié)》,臺(tái)詞幽默詼諧,也驗(yàn)證了深圳打工人刻在骨子里的那種“只要干不死,就往死里干”的堅(jiān)強(qiáng)。

                   


二、頒獎(jiǎng)現(xiàn)場

在萬眾矚目的時(shí)刻,由兆興博拓總經(jīng)理薄總親自上臺(tái)致辭,總結(jié)2022,展望2023。

“2022年對(duì)兆興博拓來說,是逆水行舟的一年,雖已經(jīng)進(jìn)入后疫情時(shí)代,但經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢,同行業(yè)之間的內(nèi)卷嚴(yán)重,競爭激烈,我們?nèi)绻麤]有進(jìn)步,就會(huì)退回到原位,所以2023年,我們將以“解決問題,落地執(zhí)行,壓實(shí)責(zé)任,成長提升”為管理主基調(diào),繼續(xù)發(fā)動(dòng)公司全體伙伴集思廣議,推進(jìn)精益生產(chǎn),為公司降本增效,提升產(chǎn)品競爭力!期待我們兆興人上下同欲,攜手共進(jìn),力爭銷售收入更上一層樓!



抗疫保供獎(jiǎng)

為肯定兆興博拓抗疫保供的最美奮斗者,在非常時(shí)期的辛勤付出,公司特意設(shè)立“抗疫保供”的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)。

1.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)中直接部門按產(chǎn)值效率和結(jié)單率,評(píng)出獲獎(jiǎng)直接部門是D3和S1;職能部門按照支援一線人數(shù)參與率、支援人均工時(shí)、初四返崗率等維度評(píng)出的獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)是:財(cái)務(wù)部、信息管理部,獲得獎(jiǎng)金1000元。

2.個(gè)人獎(jiǎng)

在抗疫保供的這兩個(gè)月里,博拓人都表現(xiàn)出了極高的社會(huì)責(zé)任感,從12月1日至1月31日一直堅(jiān)持戰(zhàn)斗的同事共有13位,獲得抗疫保供個(gè)人獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)?wù)呤牵簭埾?、譚德美、劉永強(qiáng)、田勝妹、柯玉劍、葉讓娟、邱士剛、陳小英、蔡偉、詹輝、胡開信、勞小慧、廖雄飛。恭喜他們獲得獎(jiǎng)金200元。

                    


年度評(píng)優(yōu)

1.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

2022年,兆興博拓各部門涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀的博拓人,他們?cè)诟髯缘膷徫簧夏瞰I(xiàn),散發(fā)著耀眼的光芒。他們就是優(yōu)秀員工的獲得者,每一個(gè)努力閃光的人都值得被肯定,向優(yōu)秀的奮斗者致敬!獎(jiǎng)金500元。

2.優(yōu)秀干部獎(jiǎng)

在戰(zhàn)績不俗的2022年,有敢于創(chuàng)新的技術(shù)骨干,有兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵,也有無私奉獻(xiàn)的基層管理者,為兆興博拓的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),他們就是優(yōu)秀干部獲得者,獎(jiǎng)金800元。

3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

一枝獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園,2022年也涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),他們信奉“人心齊,泰山移”的團(tuán)隊(duì)精神,他們講究“大局為上,協(xié)同作戰(zhàn)”的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)則,一路揮汗如雨,過關(guān)斬將,用實(shí)際行動(dòng)達(dá)成了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),他們就是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的獲得者,獎(jiǎng)金3000元。

部門

名單

直接部門

SMT-8L、SMT-22L、DIP-3L

DIP-7L、Q-B棟

間接部門

FA、PIE

                          

                     

品質(zhì)獎(jiǎng)

1.啄木鳥獎(jiǎng)

啄木鳥是森林醫(yī)生,正如檢驗(yàn)員就是品質(zhì)改善的醫(yī)生一樣,時(shí)刻把控著產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān),為公司作出了巨大的貢獻(xiàn),獲得啄木鳥獎(jiǎng)的是

部門

 姓 名 

獲獎(jiǎng)原因

獎(jiǎng)金

S2

陳天麗

2022年返工批次僅有3批

500

D1

黃美歡

2022年全年送驗(yàn)3707批,個(gè)人返工4批,全年無錯(cuò)漏反流出

500

D3A

覃彩妹

2022年部門錯(cuò)漏反22件,全年無錯(cuò)漏反流出

500

D2

鄧嫦娥

在2022年中錯(cuò)漏反最少,發(fā)現(xiàn)問題最多,外號(hào)火眼金晴,

500

A棟

姚銀花

2022年共計(jì)攔截23例不良,其中上料及首件異常13例,稽核問題10例

500

S3

趙英

2022年共計(jì)攔截110例不良,其中錯(cuò)漏反90例、掉件10例 ,零星不良10例

500

S1

李秀密

全年共計(jì)攔截115例不良,其中反向44例,缺件69例,錯(cuò)件2例

500

IQC

呂媛珍

2022年共計(jì)攔截異常26例

500

B棟

鄭秋玲

2022年共計(jì)攔截177例不良,其中錯(cuò)漏反18例,零星不良159例

500

B棟

鄧麗萍

2022年共計(jì)攔截211例不良,其中錯(cuò)漏反14例,零星不良197例

500

PMC

羽均英

2022年共計(jì)攔截DIP來料21例來料不良,發(fā)現(xiàn)異常最多;

500

2.品質(zhì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

獲得最佳成就獎(jiǎng)的是:

項(xiàng)目經(jīng)理/QE 項(xiàng)目 獎(jiǎng)金
余歡、汪鋒 MIR項(xiàng)目 5000
王雪、張凱 KM項(xiàng)目 3000
李偉、楊娟 BYD項(xiàng)目 2500
范偉央、張英杰 BL項(xiàng)目 2000
陸世珍、張英杰 NDK項(xiàng)目 1000

獲得最佳改善獎(jiǎng)的是:

項(xiàng)目經(jīng)理/QE 項(xiàng)目 獎(jiǎng)金
陸世珍、張英杰 ZHCX項(xiàng)目 2000
王雪、陳富娟 LB項(xiàng)目 1000

獲得最佳進(jìn)步獎(jiǎng)的是:

李偉和陳富娟團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的AT項(xiàng)目獎(jiǎng)金2000元。

獲得品質(zhì)改善優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的是:DIP1車間,獎(jiǎng)金2000元。

                    

6S和安全表彰

安全優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):SMT2、SMT3、Q、ME,獎(jiǎng)金1000元;

安全卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng):DIP1、SMT1、D3A,獎(jiǎng)金500元;

6S獎(jiǎng):DIP3A、MIS,獎(jiǎng)金2000元。



精益表彰

1.改善提案十佳個(gè)人

三等獎(jiǎng):余小濤、孟令圖、王紅娟、鞏青榮、陳富娟,獎(jiǎng)金200元;

二等獎(jiǎng):張返青、許孟樂、伍木姐,獎(jiǎng)金300元;

一等獎(jiǎng):鄭鋒、黃彩麗,獎(jiǎng)金500元。

2.精益提案優(yōu)秀案

獲得精益提案優(yōu)秀獎(jiǎng)的是:朱云楊、余歡、勞英倫、吳瑜、張返青、陳子賢、周曉青、聶丹丹,獎(jiǎng)金200元。

3.精益提案新銳獎(jiǎng)

三等獎(jiǎng):許孟樂,獎(jiǎng)金600元;

二等獎(jiǎng):羅志祥,獎(jiǎng)金800元;

一等獎(jiǎng):李明舉,獎(jiǎng)金1000元。

4.精益改善優(yōu)秀項(xiàng)目

獲得精益改善優(yōu)秀項(xiàng)目的是(獎(jiǎng)金2000元):

一等獎(jiǎng)

謝杏紅:2020年度新型學(xué)徒制項(xiàng)目;

田科竹:ZHCX產(chǎn)能提升專案項(xiàng)目;

彭山霞:關(guān)于錫渣處理流程規(guī)范化事宜;

唐書均:SMT人力優(yōu)化改善項(xiàng)目-人才培育項(xiàng)目;

林香萍:降低輔材成本項(xiàng)目;

唐書均:提升SMT工單UPH達(dá)成率-二期項(xiàng)目;

王  雪:科曼代工成品組裝轉(zhuǎn)代料項(xiàng)目;

劉青偉:節(jié)省氮?dú)馐褂贸杀卷?xiàng)目;

黃凱斌:提升SMT產(chǎn)品正反面上料程序占比項(xiàng)目;
李仁立:2022年自動(dòng)化工裝制作項(xiàng)目。

二等獎(jiǎng)

石長江:工單實(shí)際工時(shí)自動(dòng)獲取系統(tǒng)建立項(xiàng);

李小春:SMT一次良率-空焊不良下降30%二期項(xiàng)目;

程  云:申報(bào)光明區(qū)工信局增效貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目;

程  云:國家專精特新小巨人項(xiàng)目;

田科竹:關(guān)于實(shí)現(xiàn)雙面板陰陽雙噴的項(xiàng)目;

鄒  蓉:升智能鎖生產(chǎn)效率項(xiàng)目;

三等獎(jiǎng)

劉建文:Type-C   SMT工藝創(chuàng)新項(xiàng)目;

黃露明:A. B. A12棟、宿舍老線路安全改造項(xiàng)目;

曹   寧:關(guān)于智能鎖310B鎖芯系列測試不良降低20%改善項(xiàng)目;

張  翔:錫珠錫渣下降30%改善項(xiàng)目;

唐書均:051-001772-02印刷治具改善項(xiàng)目;

劉建文:降低RX30101-010018-00-2.0板卡傳不良率改善項(xiàng)目;

李帥軍:推進(jìn)SMT車間物料領(lǐng)用智能化項(xiàng)目;

5.專利獎(jiǎng)

專利申請(qǐng)項(xiàng)目第二期15個(gè)成功專利項(xiàng)目,頒發(fā)專利獎(jiǎng),項(xiàng)目代表:何智明、羅云飛、劉建文、李帥軍、曹偉東、劉明、李仁立、何智明、劉青偉、羅云飛、林香萍、石長江、王錢華、柯秋河、陳立鵬、丁遠(yuǎn)平、游建英,恭喜他們獲得獎(jiǎng)金500元。

招聘表彰

1.伯樂獎(jiǎng)&最佳招聘團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

為感謝2022年各部門員工積極推薦親朋好友入職,助力公司特殊情況下的用工需求,公司特設(shè)伯樂獎(jiǎng),表彰各部門在過去的一年,內(nèi)部推薦的成績,按部門成員推薦人數(shù)排名前三的分別P、SMT3、DIP2,獎(jiǎng)金1000元。

公司的保安團(tuán)隊(duì)在危隊(duì)長的帶領(lǐng)下,與招聘HR配合默契,通力協(xié)作;接待求職者態(tài)度良好,小組整體工作業(yè)績突出,在2-3月份向車間共輸送了241人上崗,獲得2022年度最佳招聘團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),獎(jiǎng)金2000元。

2.招聘冠亞軍、招聘達(dá)人獎(jiǎng)

2022年S1唐力、人事行政部王光輝、安婧姣通過招聘鍛煉了自己的口才和溝通,整個(gè)春招期間業(yè)績良好,獲得招聘達(dá)人獎(jiǎng),獎(jiǎng)金500元;

D3A張慧嘉和曾雅莉,在忙完本職工作的同時(shí),能主動(dòng)、積極參與招聘,整個(gè)春招期間業(yè)績突出,獲得招聘季軍獎(jiǎng),獎(jiǎng)金1000元;

S3張國敏參與熱情高,支援時(shí)數(shù)長、招聘業(yè)績突出;HR謝主任下沉一線,帶頭到市場招聘、招聘效果佳,獲得招聘冠軍獎(jiǎng),獎(jiǎng)金2000元。



企劃表彰

1.企業(yè)文化踐行獎(jiǎng)

在2022企業(yè)文化、誦讀識(shí)記打卡活動(dòng)中,2022年度表現(xiàn)突出的部門有:

一等獎(jiǎng):S3、DIP1,獎(jiǎng)金1000元;

二等獎(jiǎng):D3A、Q,獎(jiǎng)金800元;

三等獎(jiǎng):S1、D3,獎(jiǎng)金600元。

2.妙筆生花獎(jiǎng)

2022年微信公眾號(hào)的運(yùn)營中,收到人事行政部、技術(shù)部精益辦、PMC等部門投稿精彩圖文62篇,依據(jù)大家作品的數(shù)量和點(diǎn)擊量,評(píng)選出了2022年度妙筆生花獎(jiǎng)5人:

一等獎(jiǎng):楊卓璇,獎(jiǎng)金1000元;

二等獎(jiǎng):安婧姣、王紅娟,獎(jiǎng)金800元;

三等獎(jiǎng):劉光劍、胡秋燕,獎(jiǎng)金600元。

3.減肥達(dá)人獎(jiǎng)

22年人事行政部張偉婷成立了減肥打卡營,吳總安排食堂每天制作減肥餐,檸檬姜汁來輔助大家減肥,加速燃燒卡路里。在這場健康減肥打卡活動(dòng)中,評(píng)出了2022年度健康減肥的“達(dá)人獎(jiǎng)”4人:張偉婷、李建容、張英杰、來詩雨,獲得獎(jiǎng)金500元。

4.優(yōu)秀政委獎(jiǎng)&花木蘭獎(jiǎng)

在SMT車間,員工有矛盾會(huì)找政委評(píng)理,有心事找政委傾訴,有投訴建議也找政委向上傳遞,政委已成為了廣大一線員工的知心姐姐、娘家人,獲得2022年度優(yōu)秀政委的是:史凱華,張國敏,獎(jiǎng)金1000元。

古有花木蘭,卸紅妝握長槍,赴戎機(jī)度關(guān)山,是名堅(jiān)毅勇敢的女戰(zhàn)士;今有SMT李洪月,巾幗比肩須眉,攻堅(jiān)更克難,上料印刷調(diào)機(jī),樣樣不輸男兒郎!如此優(yōu)秀的她,花木蘭獎(jiǎng)非她莫屬,恭喜她獲得獎(jiǎng)金1000元!

                    


積分表彰

本次表彰的是2022年1月至12月各小組的冠亞季軍,2022年度產(chǎn)生了42名冠軍,44名亞軍和9名季軍。

1.員工組季軍

獲得員工組季軍的共有7人

Q:黃添香、S2:劉濤;

PMC:李珊珊、D3A:戴振蘭;

D2:吳俊蓉、D1:蘭寶春、S3:張沛。


2.員工組亞軍

獲得員工組亞軍的共有25人:

S1:吳光來、吳華能、陳鑫;

S2:李達(dá)佳、向宇航、陳天麗;

S3:趙英、劉盛友;

PMC:余樂、羅善明、陳云輝;

D3A:李麗君、覃彩妹、廖中蘭;

D2:王洪玉、張格、張婷、巫秤石;

D1:陸小芬、周崇星、賀高松;

P:楊小麗;  Q:鐘情朗、許洋、韋彩艷。


3.員工組冠軍

獲得員工組冠軍的共有25人:

S1:李金龍、譚賢貴、李果; 

S2:江自紅、劉凡德、王偉;

S3:尹正學(xué)、宋向前;

PMC:邱澤環(huán)、陳玉蘭、劉小蘭;

D3A:殷啟燕、聶其鳳、魏忠玲;

D2:張志林、曾昭炳、陳光燕、曾滔;

D1:樊啟滿、秦越、黃美歡;

P:韋年妹;  Q:郭銀風(fēng)、李雪梅、黃幼幼。


4.干部組季軍

獲得干部組季軍的是TD劉青偉和PMC梁雅麗。


5.干部組亞軍

獲得干部組亞軍的共有17人:

D1:何照良; D2:李文海; 

D3A:高彪彪; S1:覃春揚(yáng); 

S2:黃敏; S3:黃雄華;

TD:李明舉、羅思文

ME:李彬、范甜、孟令圖; 

PMC:丁成清; Q:劉惠; PU:唐艷;

FA:羅開峰;MIS:黃科;P:王光輝。


6.干部組冠軍

獲得干部組冠軍的共有15人:

D1:黃彩麗; D2:肖海蘭; 

D3A:曹寧;  S1:唐力、唐濤;

S2:史凱華;  S3:凌木英;

ME:唐湘波、沈偉華、尚敏; 

PMC:馮士超; Q:羅群; 

P:楊卓璇;  PU:張返青;TD:龐小美;


7.主任級(jí)以上冠亞軍

主任組亞軍:DIP2主任張翔;

主任組冠軍:DIP3主任葉武娟;

經(jīng)副理組亞軍:制二部副經(jīng)理唐書均;

經(jīng)副理組冠軍:制一部經(jīng)理田科竹。

                      

                       

                    


 總經(jīng)理特別獎(jiǎng)

1.卓越個(gè)人獎(jiǎng)揭曉——林香萍


2.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)揭曉——對(duì)外申報(bào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)



三、謝幕節(jié)目

獎(jiǎng)盛典接近尾聲,才華橫溢的優(yōu)秀政委史凱華和兆興博拓最美笑臉江東秀獻(xiàn)上語言類節(jié)目《成長的痛》

成長就像行走,一邊得到,一邊失去,成長也是負(fù)重,一邊痛苦,一邊成就,成長也是耕種,一邊疲勞一邊收獲。


2023年的號(hào)角已經(jīng)吹響,新征程,新使命,在新的一年里,將會(huì)面臨更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),與兆興博拓一起克難關(guān),戰(zhàn)危機(jī),搶抓機(jī)遇,奮勇爭先!

兆興博拓2022年頒獎(jiǎng)盛典完美收官,以今天的大會(huì)為起點(diǎn),凝心聚力,踐行薄總“解決問題,落地執(zhí)行,壓實(shí)責(zé)任,成長提升”的十六字方針,打贏2023年的6.78億目標(biāo),揚(yáng)眉兔氣,大展鴻兔!祝愿兆興博拓在2023年兔飛猛進(jìn),錢兔無量!



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